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把握三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)促進(jìn)審議意見(jiàn)落實(shí)

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發(fā)表時(shí)間:2014-03-13 11:02

把握三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)促進(jìn)審議意見(jiàn)落實(shí)


  審議意見(jiàn)是人大常委會(huì)組成人員按照監(jiān)督議題,經(jīng)過(guò)深入調(diào)研、認(rèn)真審議“一府兩院”專項(xiàng)工作報(bào)告后形成的綜合意見(jiàn),是人大開(kāi)展監(jiān)督工作經(jīng)常性的有效載體,具有法定效力。審議意見(jiàn)能否落實(shí)到位直接關(guān)系人大及其常委會(huì)監(jiān)督的效果、權(quán)威和形象,因此“一府兩院”必須不折不扣辦理完成。但在實(shí)際工作中還存有對(duì)審議意見(jiàn)認(rèn)識(shí)不足,審議和落實(shí)質(zhì)量有待提高等問(wèn)題。筆者認(rèn)為,應(yīng)重點(diǎn)抓好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),促進(jìn)審議意見(jiàn)落實(shí)到位。


   一是廣泛認(rèn)真審議。提出全面科學(xué)、符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的審議意見(jiàn)是人大職權(quán)行使的基礎(chǔ)。聽(tīng)取專項(xiàng)工作報(bào)告后,組成人員要圍繞主題展開(kāi)討論審議?,F(xiàn)實(shí)中往往發(fā)言多是主任、主管副主任和專職委員,雖然他們的發(fā)言較為專業(yè)、含金量高,但人大常委會(huì)是集體行使職權(quán),只有集中了全體人員的聰明才智,作用才能最大發(fā)揮。而兼職委員居多,少了他們的發(fā)言,審議意見(jiàn)的全面性和權(quán)威性必將大大折扣。兼職委員發(fā)言少,或發(fā)言抓不住要害,根本原因是履職責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有針對(duì)議題深入走訪調(diào)研,不掌握真實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)不了真正問(wèn)題。因此,應(yīng)著力在提高兼職委員履職積極性上下功夫,建立激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮整體作用,使大家都能暢所欲言,言之有物,營(yíng)造誠(chéng)懇熱烈的場(chǎng)面,碰撞出思想火花,探討出真知灼見(jiàn),確保形成高質(zhì)量審議意見(jiàn)。


   二是提升交辦效果。審議意見(jiàn)提得再準(zhǔn),若得不到相關(guān)部門重視,交辦流于形式,就等于人大自己唱戲自己看,效果必將事倍功半,因此如何交辦審議意見(jiàn)也顯得尤為重要。審議意見(jiàn)是人大常委會(huì)辛勤工作、集體智慧的結(jié)晶,會(huì)后還要整理經(jīng)主任會(huì)議修改完善。應(yīng)避免簡(jiǎn)單的文來(lái)文往,由個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽來(lái)轉(zhuǎn)去,到辦理部門敷衍塞責(zé),一報(bào)了之,最終形成文字游戲。建議采取人大和“一府兩院”聯(lián)席會(huì)議的形式,進(jìn)行面對(duì)面的溝通交辦。承辦部門要充分認(rèn)識(shí)審議意見(jiàn)的作用和地位,屬政府工作范疇的,相應(yīng)召開(kāi)政府常務(wù)會(huì)議或縣長(zhǎng)辦公會(huì)議,屬“兩院”工作范疇的,應(yīng)召開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,逐條進(jìn)行研究落實(shí),并明確辦理部門、形式、時(shí)限和責(zé)任。


   三是強(qiáng)化真督實(shí)查。審議意見(jiàn)的最終目標(biāo)是真正得到落實(shí),促使“一府兩院”改進(jìn)工作。審議意見(jiàn)交辦后,規(guī)定了限期報(bào)告辦理結(jié)果,但“一府兩院”辦理進(jìn)度具體怎么樣,人大也要跟蹤問(wèn)效,掌握主動(dòng)。雖然沒(méi)有專門的督辦機(jī)構(gòu),常委會(huì)相關(guān)工作機(jī)構(gòu)應(yīng)在審議意見(jiàn)交辦后及時(shí)了解辦理進(jìn)度,不能僅停留在電話催問(wèn)、到部門單方面聽(tīng)取匯報(bào)等層面,更要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)督方式,深入現(xiàn)場(chǎng)明查暗訪,聽(tīng)取群眾對(duì)辦理落實(shí)工作的意見(jiàn)建議,增強(qiáng)辦理部門的主動(dòng)性和責(zé)任感。還應(yīng)建立完善獎(jiǎng)懲問(wèn)責(zé)機(jī)制,對(duì)于辦理積極、效果明顯的要予以大力表彰,對(duì)于辦理不力、消極應(yīng)付的要啟動(dòng)詢問(wèn)、質(zhì)詢、特定問(wèn)題調(diào)查和撤職等剛性監(jiān)督措施,確保每條審議意見(jiàn)真正落在實(shí)處、起到作用、促進(jìn)工作。(呂新亮  王日東)


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